Auf der 50. Jahrestagung der DGSMP in Erlangen wurde ein Poster zum Thema
"Mitarbeiterbefragung, Monitoring, GIP-Index: Belastungen und Ressourcen am Good-Practice-Beispiel Gesundheitsmanagement in der Polizei (GIP)"
präsentiert. Die Präsentation steht im Zusammenhang der Zusammenarbeit mit der Polizeiinspektion Leer-Emden und der Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Workshops und Mitarbeiterbefragungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements der Polizei in Niedersachsen (GIP).
Das Abstract ist in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Das Gesundheitswesen“ veröffentlicht und enthält alle angenommenen Abstracts für den DGSMP Kongress 2014. Das Abstract wie auch die weiteren Abstracts können online im Volltext aufgerufen werden unter:
Viel Spaß beim Lesen!
Quelle
Tielking, K./Fietz, H. (2014): Mitarbeiterbefragung, Monitoring, GIP-Index: Belastungen und Ressourcen am Good-Practice-Beispiel Gesundheitsmanagement in der Polizei (GIP). In: Das Gesundheitswesen. 2014/76. Jg.. Stuttgart/New York: A48.
Zitat des Tages
Mir scheint, dass wir in Zukunft unser Leben und unsere Erziehung auf die Annahme gründen müssen, dass es ebenso viele Wirklichkeiten wie Menschen gibt, und dass wir dies zuallererst akzeptieren müssen, bevor wir weitergehen.
Carl R. Rogers
(1902-1987)
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